Si no dan marcha atrás, la continuidad del 29-S pasa por convocar una nueva Huelga General y unirnos a las movilizaciones europeas
El 24-N volvemos a la calle
Millones de trabajadores/as hemos dejado claro a lo largo de los últimos meses y también el pasado 29 de Septiembre nuestro rechazo a la política antisocial del Gobierno, exigiendo la retirada de la reforma laboral y el pensionazo.
El Gobierno mantiene estas medidas, presentando unos Presupuestos Generales del Estado para 2011 que anuncian más desempleo y más recortes sociales y, junto a la patronal, dejan bloqueados miles de convenios colectivos.
Lo único que ha cambiado este Gobierno ha sido de ministros, dicen que para "comunicar mejor" y "que se entienda la política del Gobierno". ¡Hace rato que lostrabajadores/as entendimos perfectamente cuál es la política del Gobierno!: desempleo, recortes sociales y beneficios millonarios para los banqueros. Cambian las caras, pero no las políticas.
Mientras piden al Gobierno recuperar la vía del "diálogo social", los dirigentes de UGT y CCOO han planteado algunas movilizaciones para mediados de diciembre.
Después de una Huelga General y cuando las movilizaciones obreras recorren toda Europa, esas propuestas suenan a lavarse la cara y no a dar continuidad a la Huelga General, son tardías e insuficientes.
Es además inadmisible que se sienten a negociar con Gobierno y patronal mientras no se derogue la reforma laboral y se desista del pensionazo y la reforma de la negociación colectiva.
Aquí hay que hacer como en Francia, hay que salir a la calle los trabajadores y los estudiantes, mantener las movilizaciones y convocatorias de huelga hasta doblar el brazo a estos gobiernos de los banqueros. Para ello, el próximo 24 de noviembre desde distintos puntos del estado español se está organizando una JORNADA DE LUCHA. Como parte de esa jornada, y de nuevo bajo el lema de "Hay que pararles los pies" hemos convocado manifestación, por lo que volveremos a salir a la calle el 24 de Noviembre. Se ha escogido ese día porque coincide con laHuelga General convocada en Portugal. Queremos así simbolizar la necesaria unidad de todos los trabajadores europeos contra los planes de ajuste, retraso de la edad de jubilación y recortes sociales. Queremos así reivindicar la necesidad de una huelga general en toda Europa que mande a la basura los planes de la Unión Europea y el FMI.
El 24 de Noviembre volvemos a la calle
Lucha con nosotros/as
Madrid, 10.11.2010
La dirección de Newco, compañía de servicios de asistencia en tierra a Spanair, ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a unos 142 trabajadores, "cuando aun quedan voluntarios y afectados por el anterior que no han podido salir". 
El día 4 de Noviembre el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad de Madrid, (CPEESM) abrió los plazos para la Colegiación y Habilitación de los profesionales de la Educación Social.
(EFE).- El grupo francés de electrónica y defensa Thales negocia con sus empleados en España un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 105 trabajadores en su división de información y software, el 13% de los empleados de este área en el mercado español. 
La multinacional farmacéutica Sanofi-Aventis, que cuenta con dos centros de producción en Alcorcón (Madrid) y Riells i Viabrea (Girona), presentará un expediente de regulación de empleo en España que supone 227 despidos de una plantilla total de 900. 
El grupo óptico Indo dijo el viernes que ha presentado expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectarán a cerca de 300 trabajadores en España. "En línea con el plan de viabilidad ya anunciado, (Indo Internacional y varias filiales presentan) sendos EREs para la extinción de los contratos de 294 trabajadores en España por razones de carácter económico productivo y organizativo", dijo en un comunicado al regulador. A finales del mes pasado, Indo dijo que iba a remitir a las autoridades concursales un plan que contemplaba cierre de fábricas, ventas de activos y ajustes de plantilla. Indo, que acabó 2009 con 1.184 trabajadores en plantilla tras reducirla en 326 personas, anunció este año 57 despidos en su centro madrileño de Alcobendas y propuso un ERE para otros 31 empleos en su planta de Tortosa (Tarragona), aunque este último fue congelado posteriormente. A mediados del pasado junio, el grupo se declaró en concurso de acreedores atenazado por la falta de financiación y la imposibilidad de ejecutar las desinversiones previstas. Desde entonces, el valor se encuentra suspendido de negociación en la bolsa española, mientras que otras filiales también han seguido los pasos de la matriz.
Hace más de dos años la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, anunciaba su intención de privatizar el 49% del Canal de Isabel II (1). Pese a que aun no se ha llevado a cabo, se ha realizado paralelamente una privatización silenciosa basada en la externacionzación y la subcontratación. El gobierno de Aguirre contrató el pasado mes de Abril al banco BBVA, Rothschild y a Cuatrecasas para realizar las valoraciones y preparar a la compañía de cara a su estreno en los mercados, aunque aun no han presentado el folleto informativo en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El mes pasado Aguas de Barcelona (Agbar) mostró su interés con una Oferta Pública de Venta de acciones (OPV) (2). Todo parece indicar que no se ejecutará hasta después de las elecciones municipales y autonómicas de 2011, para no perjudicar la reelección de Esperanza Aguirre. El Canal de Isabel II es una institución para todos los madrileños, una empresa pública que, a diferencia de otras privadas, sí tiene beneficios. Peligran los puestos de trabajo, la calidad del agua, el propio servicio público de importancia básica y uno de los ejemplos prácticos de la superioridad económica y de gestión pública frente a la privada.
