sábado, 30 de octubre de 2010

Firma y solidarízate contra los continuos abusos de algunos miembros de la policía local de Rivas Vaciamadrid

CONTRA LOS CONTINUOS ABUSOS DE ALGUNOS MIEMBROS DE LA POLICIA LOCAL DE RIVAS VACIAMADRID

El pasado día 21 de Septiembre, dos vecinos de Rivas afiliados al Sindicato Cobas y militantes de Corriente Roja (uno de ellos trabajador de UPS) fueron multados, y uno de ellos agredido físicamente y detenido por la Policía Local.

Cuando procedían a entregar, uno al otro, hojas de la huelga general del 29 de septiembre y del conflicto de los trabajadores de UPS Vallecas, cuatro o cinco hojas se cayeron al suelo, hojas que ellos mismos recogieron inmediatamente. En ese momento pasaba una patrulla de la Policía Local   y   bajo el pretexto de que estaban “tirando hojas” comenzaron una intervención de tal desproporción que acabó con las multas y la agresión a uno de los vecinos al que retorcieron el brazo hasta causarle lesiones, le esposaron y le llevaron detenido.

Después de casi cinco horas de detención en el cuartel de la Policía Local sin que le permitieran ni siquiera ir al servicio, fue llevado al cuartel de la Guardia Civil para que ésta le pusiera a disposición judicial.

La mejor prueba del carácter arbitrario, violento, prepotente, de abuso completo de autoridad de la Policía Local es que tras ser llevado al cuartel de la Guardia Civil ésta puso al vecino, casi en forma inmediata, en libertad sin cargo alguno por entender que “no había indicio alguno de delito”.

jueves, 28 de octubre de 2010

Acto contra el desalojo de la AV Valle-Inclán.

El sábado 23, la asociación de vecinos Valle-Inclán de Prosperidad volvió a hacer acto de presencia en la plaza del barrio con una fiesta de carácter reivindicativo en la que soci@s y vecin@s querían mostrar su descontento además de rendir homenaje a Miguel Hernández en el centenario de su nacimiento.

miércoles, 27 de octubre de 2010

Análisis de la ley de la Reforma Laboral (Parte 13)


Comenzamos con el Capitulo IV, de la ley de la reforma laboral, con el cuál se desregula el papel del hasta ahora INEM, como único agente en la busqueda de empleo.

LEY 35/2010, DE 17-9 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO - (BOE-18-9-2010)

CAPÍTULO IV.- MEDIDAS PARA LA MEJORA DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Y SOBRE LA ACTUACIÓN DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

martes, 26 de octubre de 2010

Ana Botella lleva diez meses sin pagar la limpieza

La patronal advierte a los trabajadores de que no abonará su nómina este mes. La concejala culpó el martes a los mendigos de "dificultar" el saneamiento de Madrid.

El consistorio lleva desde noviembre de 2009 sin pagar a las compañías por dichos servicios, según confirmaron ayer fuentes cercanas al sector. Los sindicatos calculan que la deuda acumulada conlas empresas ronda los 300 millones de euros. El ayuntamiento no respondió ayer a las consultas de este periódico.

lunes, 25 de octubre de 2010

Detenido el dueño de una cadena de pizzerías por contratar ilegalmente

La Policía Nacional ha detenido al dueño de una cadena de pizzerías por contratar ilegalmente a varios de sus empleados, inmigrantes en situación ilegal en España que trabajaban sin documentación, contrato laboral ni alta en la Seguridad Social, y cobraban únicamente cuatro euros por hora.

La suciedad avanza en Madrid

Basura acumulada en la calle de Pérez Galdós Los recortes del Ayuntamiento han afectado a la limpieza de las calles. Gallardón ha suprimido la recogida de la hoja y de los muebles viejo.   

Colchones tirados en la calle en Chueca. Contenedores a rebosar en el barrio de las Letras. Cartones por los suelos en cualquier esquina de Lavapiés. Bolsas de basura que rebosan en los cubos de Argüelles y Moncloa. Un inodoro tirado en pleno barrio de Chamberí. ¿Está Madrid más sucia en los últimos meses? Sí, responden las asociaciones de vecinos. Sí, aseguran los operarios de limpieza y los sindicatos del sector. Mucho más, reitera la oposición en el Ayuntamiento.

¿En qué consiste la reforma laboral?

La reforma, tomada en su conjunto, consigue los siguientes efectos:

- El paro no van a encontrar ninguna solución en esta reforma. En lugar de procurar que todo parado, mientras no se le garantice un empleo adecuado, tenga al menos unos ingresos decentes para vivir, se endurecen las condiciones para la percepción del subsidio y se transmite la idea de que hay una picaresca generalizada. Nadie está en el paro por gusto: De más de cuatro millones, un millón no tienen ayuda y de los tres millones que sí la tienen, la mitad recibe un subsidio contributivo, el mejor pagado (algo más de 800 euros mensuales de media) y el resto cobran ayudas asistenciales, mucho menores. Y la cifra de parados sin subsidio está creciendo, pues cientos de miles están agotándolo. Esta reforma no mejora la protección a los parados, pero sí garantiza que nos obligará a aceptar trabajos en peores condiciones que antes. 

- Facilita drásticamente el despido de los trabajadores con más derechos, aquellos que tienen un contrato indefinido ordinario, al hacer mucho más fácil para las empresas la declaración de despido objetivo. Eso supondrá una reducción entre el 60 y el 70% de las indemnizaciones que recibirán estos trabajadores en caso de despido. 

- Bonifica con dinero público el despido, dinero que no supondrá un aumento de las cotizaciones de las empresas, con lo cual tendrá que detraerse del lado de los trabajadores. En casos de despido objetivo procedente y bonificado, el empresario se ahorrará entre el 70 y el 80% del coste. 

- Se abarata en hasta un 60% el coste del despido indefinido improcedente mediante la generalización el uso del contrato de fomento de empleo indefinido, cuya indemnización es de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades. 

- Se facilita a los empresarios ignorar los convenios en el terreno salarial, de jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo de trabajo, régimen de trabajo a turnos, sistema de remuneración, sistema de trabajo y rendimiento, y en movilidad funcional. 

- Se abarata el despido del contrato indefinido hasta el nivel del temporal. Si se aplica la ley, en 2015 tendrán 12 días de indemnización por año trabajado tanto temporales como fijos, en los casos de despidos objetivos. 

- Las medidas que se aplican a los contratos indefinidos serán de aplicación inmediata, mientras que no modifican sustancialmente la contratación temporal, que los empresarios podrán seguir usando como hasta ahora, y seguirá siendo imposible controlar el fraude con la debilidad de la Inspección de trabajo. La única realmente medida favorable a los trabajadores, que es el aumento de la indemnización del contrato temporal a 12 días por año trabajado, sólo estará en vigor —si no se cae antes— en 2015. 

- Se facilita la destrucción de empleo público fijo —personal laboral e interino— y se estimula la privatización. Así mismo, se estimula la degradación del servicio. 

- Se abre la puerta a la privatización de los servicios públicos de empleo, mediante la autorización de las Agencias de colocación privadas, poniendo a los parados en manos de empresas privadas con ánimo de lucro. 

- Se eliminan las restricciones de las Empresas de Trabajo Temporal para acceder a contratos en el sector público y en los sectores con trabajos peligrosos. 

Factoría de Power Control en Móstoles plantea un ERE que afecta a 212 empleos

Los trabajadores de la planta de GE Power Controls Ibérica de Móstoles han comenzado una campaña de movilizaciones para oponerse al cierre de esta planta por el traslado de producción a Hungría anunciado por la empresa a mediados de septiembre. 

De concretarse el anuncio realizado de trasladar la fabricación de diferenciales de luz a Hungría, la planta de Móstoles de General Electrics Power Controls Ibérica podría ver reducida su capacidad a una quinta parte de su plantilla, lo que supondría suprimir 210 de los 268 puestos de trabajo que actualmente existen. Los trabajadores afectados serían los de producción, mientras que los técnicos de I+D seguirían en el centro de trabajo.

La planta de Móstoles no ha registrado pérdidas en los últimos años, por lo que no hay razones objetivas para el cierre de la línea de producción, sino tan sólo la intención de deslocalizar.

Cerca de 2.000 periodistas han perdido su trabajo en Madrid en un año

Según la Asociación de la Prensa de Madrid 1.783 han sido despedidos, 95 prejubilados y 110 reubicados.

Pese a los distintos recortes y expedientes que han sufrido los principales diarios, siguen contabilizándose despidos en sus plantillas. Tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del año pasado que afectó a 248 empleados, ABC ha prescindido de 15 periodistas más: los cinco recién despedidos, de forma improcedente, y otras diez bajas incentivadas, que se han efectuado en lo que va de año. Y en La Razón, se han anotado dos nuevas salidas. Asimismo, buena parte de los despidos del último recuento proviene de los cierres del portal digital Factual y del canal de Televisión Digital Terrestre del Ayuntamiento de Madrid esMadridTV.

martes, 19 de octubre de 2010

Viejas costumbres, nuevos recortes en la enseñanza pública no universitaria

Otra vez el verano ha servido a la Administración Aguirre para proseguir en su política de destrucción de la enseñanza pública. Con el final del curso llegaron las instrucciones conjuntas de las Viceconsejerías de Educación y de Organización Escolar, de 29 de junio de 2010. Y con el nuevo inicio se continuó con la labor de los recortes en los cupos de profesorado. Y todo como puntilla a la ley 4/2010 para la reducción del déficit público.

El resultado de todos estos recortes supone la pérdida de unos 1.500 ó 2.000 trabajadores, gracias a:

* Otro tijeretazo para los interinos que sólo cobrarán el verano si han cubierto una vacante anual. No se cubrirán bajas de menos de 15 días (o más en fechas próximas a las vacaciones).
* Supresión de las licencias por estudios remuneradas.
* Más recortes en los presupuestos de la ya casi desmantelada formación del profesorado.
* Supresión de horas para todos los proyectos de centros: TIC's, bibliotecas escolares, etc. pues todos debemos dar al menos 18 horas lectivas.
* Eliminación de desdobles en la ESO.
* Supresión de reducción lectiva para mayores de 55 años por falta de cupo.
* Para el profesorado de módulos profesionales las nuevas instrucciones suponen un incremento de tres horas semanales y les añaden funciones lectivas fuera de ese horario.
* Supresión de grupos de compensatoria.
* Más restricciones para proseguir con el desmantelamiento del bachillerato nocturno.
* Casi 2.000 demandas de plazas de PCPI sin cubrir.
* Aumento de las ratios hasta superar los límites legales.
* Supresión de segundos orientadores.
* Reducción drástica de dictámenes de alumnos con necesidades educativas específicas.
* Etcétera.

Todo esto enmarcado en unos presupuestos fuertemente restrictivos que adelgazan las ya habitualmente rácanas partidas presupuestarias: disminución becas comedor y libros, recortes en el transporte de alumnos, recortes de plantillas, menos rutas de transportes (que afectan especialmente a los alumnos/as con necesidades educativas específicas), etcétera.

Afortunamente el profesorado encara todas estas medidas con una extraordinaria motivación gracias a las bajadas salariales previas al verano: más horas de clase, más alumnos y menos sueldo.

La justificación principal de todo esto es ya conocida por todos: hay que ahorrar para disminuir el déficit público (causado, eso sí, por el despilfarro, la corrupción y la privatización), y así contenerlo bajo sea como sea. La realidad es que de las muchas medidas posibles, la sra. Aguirre apuesta por atacar a los trabajadores públicos y profundizar en las políticas que pretenden introducir en el mercado cualquier servicio público (sanidad, enseñanza, agua, etc.).

Para la enseñanza pública se podría sacar dinero de muchos sitios. Es cuestión de prioridades, como cuestión de prioridades es encontrar clases de religión con un solo alumno y al lado tener una clase de Lengua Castellana y Literatura de bachillerato con 38 alumnos (aunque hay otros sitios con aulas donde se sobrepasan los 40 alumnos). Como también es cuestión de prioridades poner en manos de gigantescos imperios económicos afines a Esperanza Aguirre escuelas infantiles concertadas que tradicionalmente eran puestas en manos de cooperativas, con el consiguiente empeoramiento de la atención a las criaturas.

Los sindicatos subvencionados protestarán tibiamente por todo esto, y ruidosamente por los liberados o parásitos sindicales que Aguirre les quiere quitar. Nosotros, sin liberados, sin subvenciones no nos cansaremos de luchar contra los recortes sean pequeños o grandes, de PP, de PSOE, de donde vengan, porque no hacemos política, hacemos anarcosindicalismo.

Sindicato de Enseñanza de CNT-Madrid:
http://ensemad.cnt.es/content/view/330/1/