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viernes, 4 de febrero de 2011

PRISA ANUNCIA 3.000 DESPIDOS CON LA ENTRADA DEL DINERO DE LIBERTY

LA ENTRADA DE LOS FONDOS DE LIBERTY EN EL GRUPO PRISA FORMALIZARÁ EL DESPIDO DE UNAS 3.000 PERSONAS 


La entrada de los fondos de Liberty en el capital del Grupo Prisa va a traer consigo una gran reestructuración. El Confidencial recoge la propuesta de despedir aproximadamente a unas 3.000 personas, más del 20% de los 14.000 empleados que actualmente Prisa tiene en nómina. 

jueves, 9 de diciembre de 2010

Análisis del paro y los contratos en Noviembre del 2010

El paro en el mes de noviembre se ha incrementado en 24.318 personas, a un ritmo de 810 parados al día, situándose en 4.110.294, según los datos del SPPE.

Los datos con detalle sobre la evolución del paro y de los contratos en los últimos años se pueden descargar desde la página de La Pirenaica: www.lapirenaicadigital.es

Durante el mes de Noviembre se han celebrado 1.257.479 contratos, 88.608 menos que en el mes anterior, distribuidos de la siguiente forma:
De los 1.257,479 contratos celebrados, sólo 108.131 (el 8,6 %) han sido indefinidos, y de estos, 40.774 (el 37,71 %) han sido a tiempo parcial o fijos-discontinuos, que, aunque indefinidos, son contratos precarios.
De los 108.131 contratos indefinidos celebrados, sólo 11.062 (el 10,23 %) han sido de Fomento de la Contratación Indefinida (los que tienen 33 días/año de indemnización en caso de despido improcedente), que eran el contrato estrella de la Contrarreforma Laboral.

De los 108.131 contratos indefinidos celebrados, 46.381 (el 42,89 %) proceden de conversión de contratos temporales en indefinidos, que no suponen la incorporación de ningún desempleado al mercado laboral.

De los 1.149.348 contratos temporales celebrados, 1.126.179, el 97,97 % son de obra o servicio, eventuales o de interinidad). El resto de modalidades de contratos temporales representan sólo el 2,03 %, por lo que su peso es mínimo.

De los 1.149.348 contratos temporales celebrados, 347.277 han sido a tiempo parcial, el colmo de la precariedad, temporal y con jornada reducida.

Como vemos, tras varios meses de vigencia de la Contrarreforma Laboral, ni baja el desempleo, ni mejora la temporalidad, ni se generaliza el Contrato de Fomento de la Contratación Indefinida. Sólo se flexibilizan las condiciones laborales y se facilita y se abarata el despido.

martes, 7 de diciembre de 2010

Carta al director de los trabajadores de las instalaciones deportivas municipales

Señor Director/a.
Soy trabajador laboral del extinto Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Madrid. Me gustaría darle a conocer los últimos acontecimientos que se están produciendo en las Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid. Debido a la política llevada a cabo por estos gestores que al parecer ha conseguido dinamitar las arcas públicas municipales.
Creo que la PRIVATIZACIÓN de la instalación de Chamartín se trata de la punta de lanza, ya que considero que después de esta el Ayuntamiento tiene la intención de seguir privatizando más instalaciones, sobre todo las más rentables de forma que se pueda refinanciar su deuda regalando Instalaciones Públicas bien valoradas por los ciudadanos de Madrid. Al mismo tiempo seguirá recortando y precarizando el empleo  de los trabajadores municipales.

domingo, 5 de diciembre de 2010

Los trabajadores de las instalaciones deportivas municipales preparan una huelga para el día 14

La concentración será el día 14 de Diciembre a las 12:00 en Sol.

Los trabajadores de las instalaciones deportivas municipales han decidido celebrar una jornada de huelga para el día 14 de diciembre de 2010, según ha informado el colectivo de los trabajadores de los polideportivos municipales del Ayuntamiento de Madrid.

sábado, 4 de diciembre de 2010

Arcelor quiere ampliar a 2011 el expediente de regulación de empleo

http://nimg.sulekha.com/others/thumbnailfull/france-arcelor-mittal-2008-12-3-11-38-17.jpgLa cúpula de Arcelor-Mittal en España ha convocado a los sindicatos a una reunión el próximo día 14 en Madrid en la que propondrá la ampliación del expediente de regulación de empleo (ERE) durante otros seis meses para el conjunto de sus instalaciones en el país, y sumará así dos años de vigencia. La propuesta se planteará en el marco del análisis de perspectivas de mercado y carga de trabajo para el primer semestre de 2001. En líneas generales, son poco halagüeñas, aunque los sindicatos confían en que no sea necesario aplicar el ERE en las plantas asturianas, que están entre las más competitivas del grupo en Europa.

Más paro, más precariedad, más pobreza y menos coberturas.

El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado los datos de los registros del servicio público de empleo estatal del mes de Noviembre. Los datos oficiales difunden la cifra de 4.110.294 parados, sin embargo hay que añadir a esta suma unos 500.000 desempleados que no constan en las estadísticas. Gracias al llamado "maquillaje Caldera" ese medio millón de ciudadanos sin empleo dejan de contabilizar al estar en cursos de formación. Con más de un millón de hogares sin ningún tipo ingreso,  el incremento de la precariedad, la eliminación de la ayuda a los parados de larga duración y en un contexto de privatizaciones de empresas públicas, las expectativas no pueden ser peores.

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Coronel Tapiocca acuerda el despido de 109 empleados y el cierre de 21 tiendas

http://m0.11870.com/multimedia/imagenes/coronel-tapiocca-1_pxl_e8488c200d1dccf3ab7ab41699bc8825.jpegCoronel Tapiocca, que el pasado septiembre presentó concurso de acreedores, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 109 de los aproximadamente 300 trabajadores de la compañía. Además, la empresa cerrará 21 de sus 64 establecimientos.  

lunes, 29 de noviembre de 2010

La privatización del polideportivo de Chamartín destruirá 70 empleos

La privatización por parte del Ayuntamiento de Madrid del polideportivo de Chamartín provocará que entre 60 y 70 trabajadores pierdan su empleo.

Los Planes de inversión del Estado que iban a crear empleo, están siendo utilizados, en el caso del polideportivo de Chamartín, para destruir 60 puestos de trabajo, ya que el polideportivo está siendo reformado con fondos del Plan E.

jueves, 18 de noviembre de 2010

Recogida de firmas en apoyo y solidaridad con los trabajadores de UPS Vallekas

EREupsvallecas.blogspot.com
 
Para: LUIS ARRIAGA DIRECTOR DE UPS ESPAÑA

Los abajo firmantes queremos manifestar nuestra solidaridad con los trabajadores de UPS Vallecas, y exigir de esa multinacional norteamericana del transporte urgente LA INMEDIATA READMISION DE TODOS LOS/AS TRABAJADORES/AS a quienes UPS ha aplicado un despido objetivo de 20 días por año, acogiéndose a la Reforma Laboral aprobada el 18 de junio de 2010. Después de 2 EREs con sus correspondientes recursos rechazados tanto por el Ministerio de Trabajo como por la Comunidad de Madrid; teniendo presentado un recurso contencioso administrativo; y habiendo desistido el 26 de julio de 2010 de un tercer ERE, que ya estaba prácticamente resuelto de nuevo a favor de los trabajadores/as, es absolutamente inadmisible que TRES DÍAS DESPUÉS, y con los mismos argumentos rechazados una y otra vez por la Administración, UPS, a pesar de sus beneficios millonarios, despida a los trabajadores/as. 

martes, 9 de noviembre de 2010

Esperanza Aguirre despide a 2.500 profesores para pagar publicidad de la Ley de Autoridad del Profesor

El sindicato CCOO ha acusado hoy a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, de gastar dos millones de euros en una campaña publicitaria de la Ley de Autoridad del Profesor a costa del despido de 2.500 de profesores interinos. Así lo ha manifestado el sindicato a través de un comunicado, donde han asegurado que Aguirre "utiliza el derecho de los docentes al reconocimiento social" de su profesión para "enmascarar su fracaso en la gestión de la crisis educativa y económica de la región de Madrid".

lunes, 8 de noviembre de 2010

Sanofi-Aventis despide a más de un 20% de su plantilla pese a tener beneficios

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRi3Cm-t5cRFscrSuNuVosobwVbiJ16G7diiVkx-R99ifp3zd3G4XBrLtJypPew_sjt3yBGA4BDg6grwv0rUYdngxbXHsnzmFBPMzJLjRykyfZS88-JqJ58aN3hQ1oq8_9mB4NlGF0LJ31/s400/sanofi_aventis_logo1.jpgLa multinacional farmacéutica Sanofi-Aventis, que cuenta con dos centros de producción en Alcorcón (Madrid) y Riells i Viabrea (Girona), presentará un expediente de regulación de empleo en España que supone 227 despidos de una plantilla total de 900.

Se trata del tercer expediente de regulación de empleo de la compañía. Lo otros fueron en mayo y noviembre de 2008 con 98 y 156 personas afectadas. Según un comunicado difundido por la central sindical USO, la empresa tiene "un beneficio neto de 2.470 millones de euros, con crecimiento en ventas del 5,7% y previsión de un aumento del beneficio por acción del 2%".

Se añade que "parte de la situación actual la genera la deslocalización a favor de una empresa externa de Rumania de los servicios financieros", y también se afirma que "mientras, se esta haciendo una OPA hostil en EEUU contra Genzyme que se valora en 18.500 millones de dólares".

domingo, 7 de noviembre de 2010

Indo presenta un ERE para 294 trabajadores en España

http://bolsa.blognomia.com/wp-content/uploads/2010/05/indo_logo2-150x112.jpgEl grupo óptico Indo dijo el viernes que ha presentado expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectarán a cerca de 300 trabajadores en España. "En línea con el plan de viabilidad ya anunciado, (Indo Internacional y varias filiales presentan) sendos EREs para la extinción de los contratos de 294 trabajadores en España por razones de carácter económico productivo y organizativo", dijo en un comunicado al regulador. A finales del mes pasado, Indo dijo que iba a remitir a las autoridades concursales un plan que contemplaba cierre de fábricas, ventas de activos y ajustes de plantilla. Indo, que acabó 2009 con 1.184 trabajadores en plantilla tras reducirla en 326 personas, anunció este año 57 despidos en su centro madrileño de Alcobendas y propuso un ERE para otros 31 empleos en su planta de Tortosa (Tarragona), aunque este último fue congelado posteriormente. A mediados del pasado junio, el grupo se declaró en concurso de acreedores atenazado por la falta de financiación y la imposibilidad de ejecutar las desinversiones previstas. Desde entonces, el valor se encuentra suspendido de negociación en la bolsa española, mientras que otras filiales también han seguido los pasos de la matriz.

viernes, 5 de noviembre de 2010

6 de Noviembre: Oleada telefónica en Solidaridad contra los despidos en Telepizza





Compañeros, hemos acordado que este sábado próximo toda la gente solidaria con los trabajadores del Telepizza se coordinen para hacer una oleada masiva de llamadas telefónicas a las tiendas que a continuación citamos con los respectivos números de Teléfono. Desde hace semanas estamos llevando a cabo una lucha en la empresa, por la readmisión del despedido por organizar la huelga del 29-S e intentando impulsar un comité de empresa. El objetivo de las llamadas es mantener el  teléfono  ocupado el  máximo  tiempo posible, y finalmente pedir la "inmediata readmisión del compañero despedido" con el fin de que baje la producción en hora punta. Además y por adelantado, pedimos disculpas a todos los compañeros de trabajo, sobre todo a l@s auxiliares, por las molestias que podamos causarles.

¡Defender nuestra dignidad significa recuperar nuestras conciencias!
¡Todos unidos con los trabajadores precarios!
Para informarse del conflicto, y enviar comunicados de solidaridad, podeis entrar en:
 http://telepizzaexplota.wordpress.com

Horario de llamadas solidarias: De 21:30 a 22:30
Tiendas y teléfonos.
San Francisco (central de Zaragoza) 976 56 95 77
Juan Carlos I, 22 (Zaragoza) 976 75 16 39
Miguel Servet (Zaragoza) 976 59 35 69
Paseo María Agustín (Zaragoza) 976 22 60 33
Av Madrid (Zaragoza),    976 32 46 45
Actur (Zaragoza), 976 73 49 49

lunes, 25 de octubre de 2010

La suciedad avanza en Madrid

Basura acumulada en la calle de Pérez Galdós Los recortes del Ayuntamiento han afectado a la limpieza de las calles. Gallardón ha suprimido la recogida de la hoja y de los muebles viejo.   

Colchones tirados en la calle en Chueca. Contenedores a rebosar en el barrio de las Letras. Cartones por los suelos en cualquier esquina de Lavapiés. Bolsas de basura que rebosan en los cubos de Argüelles y Moncloa. Un inodoro tirado en pleno barrio de Chamberí. ¿Está Madrid más sucia en los últimos meses? Sí, responden las asociaciones de vecinos. Sí, aseguran los operarios de limpieza y los sindicatos del sector. Mucho más, reitera la oposición en el Ayuntamiento.

Factoría de Power Control en Móstoles plantea un ERE que afecta a 212 empleos

Los trabajadores de la planta de GE Power Controls Ibérica de Móstoles han comenzado una campaña de movilizaciones para oponerse al cierre de esta planta por el traslado de producción a Hungría anunciado por la empresa a mediados de septiembre. 

De concretarse el anuncio realizado de trasladar la fabricación de diferenciales de luz a Hungría, la planta de Móstoles de General Electrics Power Controls Ibérica podría ver reducida su capacidad a una quinta parte de su plantilla, lo que supondría suprimir 210 de los 268 puestos de trabajo que actualmente existen. Los trabajadores afectados serían los de producción, mientras que los técnicos de I+D seguirían en el centro de trabajo.

La planta de Móstoles no ha registrado pérdidas en los últimos años, por lo que no hay razones objetivas para el cierre de la línea de producción, sino tan sólo la intención de deslocalizar.

Cerca de 2.000 periodistas han perdido su trabajo en Madrid en un año

Según la Asociación de la Prensa de Madrid 1.783 han sido despedidos, 95 prejubilados y 110 reubicados.

Pese a los distintos recortes y expedientes que han sufrido los principales diarios, siguen contabilizándose despidos en sus plantillas. Tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del año pasado que afectó a 248 empleados, ABC ha prescindido de 15 periodistas más: los cinco recién despedidos, de forma improcedente, y otras diez bajas incentivadas, que se han efectuado en lo que va de año. Y en La Razón, se han anotado dos nuevas salidas. Asimismo, buena parte de los despidos del último recuento proviene de los cierres del portal digital Factual y del canal de Televisión Digital Terrestre del Ayuntamiento de Madrid esMadridTV.

martes, 19 de octubre de 2010

Viejas costumbres, nuevos recortes en la enseñanza pública no universitaria

Otra vez el verano ha servido a la Administración Aguirre para proseguir en su política de destrucción de la enseñanza pública. Con el final del curso llegaron las instrucciones conjuntas de las Viceconsejerías de Educación y de Organización Escolar, de 29 de junio de 2010. Y con el nuevo inicio se continuó con la labor de los recortes en los cupos de profesorado. Y todo como puntilla a la ley 4/2010 para la reducción del déficit público.

El resultado de todos estos recortes supone la pérdida de unos 1.500 ó 2.000 trabajadores, gracias a:

* Otro tijeretazo para los interinos que sólo cobrarán el verano si han cubierto una vacante anual. No se cubrirán bajas de menos de 15 días (o más en fechas próximas a las vacaciones).
* Supresión de las licencias por estudios remuneradas.
* Más recortes en los presupuestos de la ya casi desmantelada formación del profesorado.
* Supresión de horas para todos los proyectos de centros: TIC's, bibliotecas escolares, etc. pues todos debemos dar al menos 18 horas lectivas.
* Eliminación de desdobles en la ESO.
* Supresión de reducción lectiva para mayores de 55 años por falta de cupo.
* Para el profesorado de módulos profesionales las nuevas instrucciones suponen un incremento de tres horas semanales y les añaden funciones lectivas fuera de ese horario.
* Supresión de grupos de compensatoria.
* Más restricciones para proseguir con el desmantelamiento del bachillerato nocturno.
* Casi 2.000 demandas de plazas de PCPI sin cubrir.
* Aumento de las ratios hasta superar los límites legales.
* Supresión de segundos orientadores.
* Reducción drástica de dictámenes de alumnos con necesidades educativas específicas.
* Etcétera.

Todo esto enmarcado en unos presupuestos fuertemente restrictivos que adelgazan las ya habitualmente rácanas partidas presupuestarias: disminución becas comedor y libros, recortes en el transporte de alumnos, recortes de plantillas, menos rutas de transportes (que afectan especialmente a los alumnos/as con necesidades educativas específicas), etcétera.

Afortunamente el profesorado encara todas estas medidas con una extraordinaria motivación gracias a las bajadas salariales previas al verano: más horas de clase, más alumnos y menos sueldo.

La justificación principal de todo esto es ya conocida por todos: hay que ahorrar para disminuir el déficit público (causado, eso sí, por el despilfarro, la corrupción y la privatización), y así contenerlo bajo sea como sea. La realidad es que de las muchas medidas posibles, la sra. Aguirre apuesta por atacar a los trabajadores públicos y profundizar en las políticas que pretenden introducir en el mercado cualquier servicio público (sanidad, enseñanza, agua, etc.).

Para la enseñanza pública se podría sacar dinero de muchos sitios. Es cuestión de prioridades, como cuestión de prioridades es encontrar clases de religión con un solo alumno y al lado tener una clase de Lengua Castellana y Literatura de bachillerato con 38 alumnos (aunque hay otros sitios con aulas donde se sobrepasan los 40 alumnos). Como también es cuestión de prioridades poner en manos de gigantescos imperios económicos afines a Esperanza Aguirre escuelas infantiles concertadas que tradicionalmente eran puestas en manos de cooperativas, con el consiguiente empeoramiento de la atención a las criaturas.

Los sindicatos subvencionados protestarán tibiamente por todo esto, y ruidosamente por los liberados o parásitos sindicales que Aguirre les quiere quitar. Nosotros, sin liberados, sin subvenciones no nos cansaremos de luchar contra los recortes sean pequeños o grandes, de PP, de PSOE, de donde vengan, porque no hacemos política, hacemos anarcosindicalismo.

Sindicato de Enseñanza de CNT-Madrid:
http://ensemad.cnt.es/content/view/330/1/